{"id":5183,"date":"2022-12-03T14:22:16","date_gmt":"2022-12-03T14:22:16","guid":{"rendered":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/product\/familiezaken-zonder-ruzie\/"},"modified":"2022-12-03T14:22:19","modified_gmt":"2022-12-03T14:22:19","slug":"familiezaken-zonder-ruzie","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/product\/familiezaken-zonder-ruzie\/","title":{"rendered":"Familiezaken zonder ruzie"},"content":{"rendered":"<p>Ervaringsverhalen, tips en inzichten voor opvolgers in het familiebedrijf<\/p>\n<p>Familiebedrijven hangen de vuile was niet buiten. Met dit boek kunnen zowel opvolgers als overdragers werken aan een succesvolle \u00e9n harmonieuze overname.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Auteur: Esther  Reinders<\/p>\n<p>Taal: Nederlands<\/p>\n<p>Bindwijze: paperback<\/p>\n<p>Rubriek: Ondernemen<\/p>\n<p>Leverbaarheid: Direct leverbaar<\/p>\n<p>Uitgever: S2 uitgevers<\/p>\n<p>Verschijningsdatum: 2022-02-17T00:00:00+01:00<\/p>\n<p>Trefwoord:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Familiebedrijven hangen de vuile was niet buiten. Verhalen over opvolging gaan over familieleden en dat ligt gevoelig. Het gevolg is dat er weinig te vinden is over wat opvolging door familieleden nu echt allemaal teweegbrengt. Het persoonlijke verhaal blijft vaak binnenskamers. Als je opvolger wordt of bent, is het fijn om te weten hoe anderen een overname hebben beleefd. Ruim 25 opvolgers, in verschillende fases van hun carri\u00e8re, voelden de noodzaak om over de emotionele kant van opvolging te vertellen om de volgende generaties voor te bereiden op het life event dat een overname is.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nZeven op de tien overnames mislukken. Onderzoek wees uit dat meer dan de helft van die mislukte overnames wordt veroorzaakt door slechte communicatie binnen de familie en een gebrek aan vertrouwen. De economische schade is enorm. De emotionele schade is echter niet in geld uit te drukken.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nDit boek is taboedoorbrekend te noemen. Naast de interviews vind je ook tips en inzichten over gevoelige thema\u2019s als talent, broers en zussen, niet meewerkende familieleden, belangen, loyaliteit, verwachtingen, patronen en nog veel meer gevoelige onderwerpen. De situaties in familiebedrijven kunnen enorm verschillen, maar de problemen lijken vaak overeen te komen. Met dit boek kunnen zowel opvolgers als overdragers werken aan een succesvolle \u00e9n harmonieuze overname.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":5184,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":[],"product_brand":[],"product_cat":[17],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-5183","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-ondernemen","8":"first","9":"instock","10":"product-type-external"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/product\/5183","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5183"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5184"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5183"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=5183"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=5183"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=5183"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}