{"id":5567,"date":"2022-12-03T14:32:20","date_gmt":"2022-12-03T14:32:20","guid":{"rendered":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/product\/het-einde-van-hrm\/"},"modified":"2022-12-03T14:32:25","modified_gmt":"2022-12-03T14:32:25","slug":"het-einde-van-hrm","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/product\/het-einde-van-hrm\/","title":{"rendered":"Het einde van HRM"},"content":{"rendered":"<p>Een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties<\/p>\n<p>Nog te vaak is HR-beleid alleen gericht op werknemers in vaste dienst en niet op \u00e1lle werkenden in een organisatie.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Auteur: Roeland  van Laer<\/p>\n<p>Taal: Nederlands<\/p>\n<p>Bindwijze: paperback<\/p>\n<p>Rubriek: Personeelsmanagement<\/p>\n<p>Leverbaarheid: Direct leverbaar<\/p>\n<p>Uitgever: S2 uitgevers<\/p>\n<p>Verschijningsdatum: 2021-02-17T00:00:00+01:00<\/p>\n<p>Trefwoord:<br \/>\norganisatie<br \/>\nHRM (Human Resource Management)<br \/>\nwerknemer<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nog te vaak is HR-beleid alleen gericht op werknemers in vaste dienst en niet op \u00e1lle werkenden in een organisatie. Inmiddels werken bij organisaties veel medewerkers die anders kijken naar werk. Zij zijn tijdelijk in dienst, aan de organisatie verbonden als zzp\u2019er of als externe dienstverlener. Toch worden deze groepen systematisch overgeslagen in het HR-beleid. Met alle gevolgen van dien. &#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\nHet is de taak van HR om de uitdagingen van de workforce of the future aan te gaan en zichzelf opnieuw uit te vinden. Het oude HR-paradigma moet worden losgelaten en plaatsmaken voor nieuw denken. Dit boek geeft een overzicht van deze veranderingen en een nieuw model voor een duurzame totale workforce-strategie. Het boek is daarmee een must voor iedere HR-professional die de regie wil pakken en voorop wil lopen in turbulente tijden.&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#8220;Een must-read! Wie n\u00fa de overgang maakt van traditioneel human resource management naar een total workforce approach, is nog net op tijd.&#8221; \u2013 Inge Helmers, global learning and development manager, Marel&#13;<br \/>\n&#13;<br \/>\n&#8220;Ik heb zelden een managementboek gelezen dat zo aansluit op mijn praktijk.&#8221; \u2013 Dries van der Jagt, manager total workforce management, a.s.r. verzekeringen<\/p>\n","protected":false},"featured_media":5568,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":[],"product_brand":[],"product_cat":[16],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-5567","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-personeelsmanagement","8":"first","9":"instock","10":"product-type-external"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/product\/5567","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5567"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5568"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5567"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=5567"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=5567"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=5567"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}