Tien brillen om teams te versterken<\/p>\n
‘Top 10 voor topteams’ biedt een integrale visie en gereedschapskist voor managers, teamleiders en medewerkers om samen een sterk team te bouwen.<\/p>\n
<\/p>\n
Auteur: Viktor Steijger<\/p>\n
Taal: Nederlands<\/p>\n
Bindwijze: paperback<\/p>\n
Rubriek: Coaching en trainen<\/p>\n
Leverbaarheid: Direct leverbaar<\/p>\n
Uitgever: Boom<\/p>\n
Verschijningsdatum: 2015-06-11T00:00:00+02:00<\/p>\n
Trefwoord:
\ncoaching
\nteams
\nteambuilding<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Een topteam bouwen is geen sinecure. Een team laten excelleren vraagt om veel kwaliteiten, van de teamcoach en ook van de teamleden. En heb je eenmaal een sterk team opgebouwd, dan vraagt dit om onderhoud en waakzaamheid.
\n
\n‘Top 10 voor topteams’ biedt een integrale visie en gereedschapskist voor managers, teamleiders en medewerkers om samen een sterk team te bouwen. Hoe kun je je team versterken? Deze kernvraag wordt uitgewerkt vanuit tien brillen uit onze BRILLENSET:
\n1. de B van Beschouwen \u2013 een holistische invalshoek
\n2. de R van Richten \u2013 ambitie en visie
\n3. de I van Inkleuren \u2013 kleurentheorie
\n4. de L van Levelen \u2013 groepsdynamiek en systemisch werk
\n5. de L van Lusdenken \u2013 systeemdenken
\n6. de E van Evolueren \u2013 leren, ontwikkelen en presteren
\n7. de N van Neutraliseren \u2013 denkfouten en groepsdruk
\n8. de S van Swingen \u2013 verandermanagement en zelfsturing
\n9. de E van Energizen \u2013 motivatie en werkplezier
\n10. de T van Tanken \u2013 vitaliteitsmanagement
\n
\nHet boek bespreekt klassieke handvatten voor teamontwikkeling, maar zit ook boordevol vernieuwende methodes, concepten en denkwijzen. Het daagt uit tot schakelen tussen meerdere zienswijzen. Verder kijken dan je neus lang is. De vele voorbeelden en cases brengen de kracht en het potentieel, maar ook de risico\u2019s en valkuilen voor teams tot leven. Dit boek geeft je de instrumenten om een groep individuen te ontwikkelen naar een uitgebalanceerd dreamteam.
\n
\n“Stuk voor stuk ijzersterke handvatten voor teambuilding. Geen fillers, maar killers. Een soort canon van het teamleren.” \u2013 Rien van den Heuvel, directeur onderwijsinstelling
\n
\n“Optimaal Talent leert mensen en teams hun eigen kracht te ontdekken en schotelt de lezer effectieve handvatten voor om teamvraagstukken op te lossen. Verborgen puzzelstukjes vallen op hun plaats!” \u2013 Henk van Beelen, algemeen directeur\/gemeentesecretaris<\/p>\n","protected":false},"featured_media":7483,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":[],"product_brand":[],"product_cat":[27],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-7482","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-coaching-en-trainen","8":"first","9":"instock","10":"product-type-external"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/product\/7482","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7482"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7483"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7482"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=7482"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=7482"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=7482"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}