{"id":7696,"date":"2022-12-03T15:00:19","date_gmt":"2022-12-03T15:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/product\/de-dynamiek-van-coaching\/"},"modified":"2022-12-03T15:00:21","modified_gmt":"2022-12-03T15:00:21","slug":"de-dynamiek-van-coaching","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/product\/de-dynamiek-van-coaching\/","title":{"rendered":"De dynamiek van coaching"},"content":{"rendered":"<p>In &#8216;De dynamiek van coaching&#8217; gaat Willem Verhoeven in op zes grootheden die in het coachingsproces een belangrijke rol spelen: verantwoordelijkheid, bewustzijn, visie, realiteitstoetsing, opties en acties. Het boek gaat over de dynamiek die in het coachproces tussen deze zes variabelen ontstaat. De resultante van deze dynamiek is prestatieverbetering en meer zelfsturing.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Auteur: Willem Verhoeven<\/p>\n<p>Taal: Nederlands<\/p>\n<p>Bindwijze: paperback<\/p>\n<p>Rubriek: Coaching en trainen<\/p>\n<p>Leverbaarheid: Direct leverbaar<\/p>\n<p>Uitgever: Boom<\/p>\n<p>Verschijningsdatum: 2012-05-10T00:00:00+02:00<\/p>\n<p>Trefwoord:<br \/>\ncoachen<br \/>\ncoaching<br \/>\npersoneelsmanagement<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Willem Verhoeven is bekend geworden als de grondlegger van coaching in Nederland. Zijn boek &#8216;De manager als coach&#8217; verscheen in 1993, lang voordat coachen een algemeen aanvaarde managementstijl was. In &#8216;De dynamiek van coaching&#8217; gaat Willem Verhoeven in op zes grootheden die in het coachingsproces een belangrijke rol spelen:<\/p>\n<p>1. verantwoordelijkheid,<br \/>\n2. bewustzijn,<br \/>\n3. visie,<br \/>\n4. realiteitstoetsing,<br \/>\n5. opties en<br \/>\n6. acties.<\/p>\n<p>Het boek gaat over de dynamiek die in het coachproces tussen deze zes variabelen ontstaat. De resultante van deze dynamiek is prestatieverbetering en meer zelfsturing.<\/p>\n<p>Verantwoordelijkheid is de kern van de dynamiek van coaching. Verhoeven geeft tien concrete adviezen waarmee managers het nemen van verantwoordelijkheid door medewerkers kunnen bevorderen. In &#8216;De dynamiek van coaching&#8217; gaat het erom de creativiteit van medewerkers aan te boren voor het overbruggen van de kloof tussen wat is en wat zal zijn.<br \/>\nVerhoeven stelt dat de essentie van coaching is dat je probeert iemands potenties ten volle aan te boren. Dat gebeurt niet wanneer u probeert iemand anders na te doen. Hij stelt dan ook dat alle voorbeelden en noties in dit boek alleen van waarde zijn wanneer ze u helpen uw eigen stijl als coach te ontwikkelen.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":7697,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":[],"product_brand":[],"product_cat":[27],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-7696","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-coaching-en-trainen","8":"first","9":"instock","10":"product-type-external"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/product\/7696","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7696"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7697"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7696"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=7696"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=7696"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/koeky.nl\/boeken\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=7696"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}