New Managerial Mindsets

Managers die zich bezig houden met de strategie van hun onderneming zien zich gesteld voor een groot aantal uitdagingen. Enkele hiervan zijn: het inspelen op onverwachte en onvoorspelbare veranderingen, hevige concurrentie, nieuwe methoden van management en veranderende organisatiestructuren. Dit vraagt om een nieuwe benadering van management. Centraal daarbij zijn het vermogen om strategieën te implementeren in combinatie met het aanpassen van de organisatiestructuur om voortdurende verbetering mogelijk te maken. Organisaties moeten zichzelf ombouwen tot flexibele netwerken waarin het mogelijk is om in korte tijd de aanwezige kennis te rouleren en over te dragen. Op die wijze kunnen zij voldoen aan de vraag naar nieuwe producten door de markt. In deze bundeling van artikelen over strategisch management wordt uitgebreid ingegaan op twee (strategische) thema’s:
1. Geïntegreerd denken, waarbij nieuwe methoden van management worden gecombineerd met informatietechnologie en organisatieverandering.
2. Geïntegreerde perspectieven, waarbij het belang wordt benadrukt van de integratie van het proces waarbij strategieën worden geformuleerd en geïmplementeerd.