Organizational Traps

Hoe komt het dat mensen dezelfde conflicten ervaren in organisaties, maar de problemen vaak negeren en nooit aanpakken? Chris Argyris laat zien hoe ons gedrag deze ‘organisatie-traps’ creëert. Bovendien toont hij aan dat hoewel er veel over management geschreven wordt, er niet gefocust wordt op het vermijden van deze traps.

Beschrijving

Leadership, culture, organizational design

Hoe komt het dat mensen dezelfde conflicten ervaren in organisaties, maar de problemen vaak negeren? Argyris laat zien hoe ons gedrag deze ‘organisatie-traps’ creëert.

Auteur: Chris Argyris

Taal: Engels

Bindwijze: paperback

Rubriek: Organisatiekunde

Leverbaarheid: Direct leverbaar

Uitgever: Oxford University Press

Verschijningsdatum: 2012-10-10T00:00:00+02:00

Trefwoord:
cultuur
leiderschap
organisatie-ontwerp