Systemisch Leiderschap

Vroeg of laat komen veel leiders tot de ontdekking dat hun verzamelde managementvaardigheden slechts ten dele bepalen hoe effectief en succesvol u een bijdrage aan de organisatiedoelen levert. Diepgewortelde patronen die soms van generatie op generatie zijn doorgegeven, blijken daarin een bepalende factor. Patronen die een kwaliteit herbergen en tegelijk een valkuil kunnen vormen. De overdracht vanuit het familiesysteem naar uw leiderschapsstijl lijkt onvermijdelijk, totdat u begrijpt waarom die overdracht plaatsvindt.

Met ‘Systemisch Leiderschap’ beschrijft Bas de Kruyff hoe de leider van nu nog altijd wordt beïnvloed door zijn oorsprong en afstamming. Ook benoemt hij essentiële principes waarmee u als leider het organisatiesysteem goed laat functioneren. Daarmee krijgt u de kaders aangereikt om te reflecteren op de dieper liggende patronen in uw leiderschap, waarvan vaak de kiem is gelegd in uw familiesysteem. Zodat u bewust de keuze kunt maken hoe u hiermee in de toekomst wilt omgaan.

Als leider vormt u immers een belangrijk radertje in het systeem dat uw organisatie is. En de manier waarop u functioneert heeft een grote invloed op het gehele systeem.