Intervisiespel

Interviseren is een veel gebruikte werkvorm waarbij professionals in een team van en met elkaar leren. De werkvorm is helder: iemand brengt een probleem of casus in; de andere deelnemers stellen vragen en geven tot slot advies. Een prima wijze om kennis met elkaar te delen. Veel organisaties beginnen dan ook enthousiast met intervisie, maar na verloop van tijd neemt de animo af: het zijn altijd dezelfde mensen zijn die een casus inbrengen, of die vragen stellen.

Hoe kunt u de intervisie fris en levendig houden? Hoe zorgt u ervoor dat iedereen betrokken blijft en een goede inbreng heeft? Het Intervisiespel biedt uitkomst.