Hot Groups

Veel ondernemingen die streven naar een vergroting van het innovatief vermogen proberen dit te bereiken door middel van werken in teams. Veelal zijn succesvolle innovaties het gevolg van relatief toevallige ingevingen van individuele groepsleden. Het is echter volgens Lipman-Blumen en Leavitt mogelijk om de kans op succes aanmerkelijk te vergroten door het team op de juiste wijze samen te stellen en te leiden. Succesvolle teams slagen erin de inspanning van de teamleden te verenigen rondom een gezamenlijk doel en als die teams in voldoende vrijheid kunnen opereren kunnen resultaten worden behaald die niet voor mogelijk werden gehouden. De auteurs beschrijven de wijze waarop ondernemingen succesvol werken in teams kunnen invoeren.