Managing Employee Perfomance en Reward

$91.80

‘Managing Employee Perfomance en Reward’ verkent de performance en beloning van medewerkers. John Shields bespreekt verschillende theorieën en biedt een praktisch framework voor het analyseren van performance- en beloningskwesties. Door te beginnen bij de basis en vervolgens in te gaan op de praktijk van performance management, is dit boek erg geschikt voor HRM-studenten.

Artikelnummer: 3d968d39b355 Categorie:

Beschrijving

Concepst, Practices and Strategies

‘Managing Employee Perfomance en Reward’ verkent de performance en beloning van medewerkers. John Shields bespreekt verschillende theorieën en biedt een praktisch framework voor het analyseren van performance- en beloningskwesties. Door te beginnen bij de basis en vervolgens in te gaan op de praktijk van performance management, is dit boek erg geschikt voor HRM-studenten.

 

Auteur: John Shields

Taal: Engels

Bindwijze: ingenaaid

Rubriek: Personeelsmanagement

Leverbaarheid: Direct leverbaar

Uitgever: Cambridge University Press

Verschijningsdatum:

Trefwoord:
belonen
performance management
HRM (Human Resource Management)

 

Schuiven naar boven