Asser 7-XI Pensioen

Dit Asser-deel behandelt de regels betreffende pensioenen die in de Pensioenwet zijn opgenomen. De uitgave analyseert de rechten, verplichtingen en de onderlinge rechtsbetrekking van werkgever, werknemer en pensioenuitvoerder. Hierbij wordt tevens aandacht besteed aan de onderlinge samenhang tussen specifiek pensioenrecht, het privaatrecht en EU-recht.

Pensioenvraagstukken zijn wijdverspreid in het maatschappelijke en politieke debat. Sinds de vorige editie van Asser-deel 7-XI Pensioen hebben zich tal van ontwikkelingen voorgedaan in wetgeving en jurisprudentie. Zo zijn er nieuwe regels gekomen over de variabele pensioenuitkering, de waardeoverdracht en afkoop van klein pensioen, de medezeggenschap van de ondernemingsraad bij pensioen, de pensioencommunicatie en regels ter implementatie van de richtlijn betreffende instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening. Op het terrein van de rechtspraak zijn diverse bij de eerste druk nog openstaande vragen van antwoorden voorzien.

Deze tweede editie bevat een volledige en actuele behandeling van privaatrechtelijke betrekkingen tussen partijen betrokken bij een pensioenregeling: werkgever, werknemer, pensioenuitvoerder. De wederzijdse verplichtingen van de partijen zijn fijnmazig geanalyseerd. Hierbij wordt steeds besproken of – en in hoeverre – de regels in het BW over rechtshandelingen, overeenkomsten in het algemeen, de arbeidsovereenkomst en de verzekeringsovereenkomst van toepassing zijn.

De lezer vindt vele recente rechterlijke uitspraken verwerkt en becommentarieert. Anders dan andere uitgaven, gaat er volop aandacht uit naar de verbinding tussen specifiek pensioenrecht, het privaatrecht en EU-recht.

Door de complete en holistische benadering van de Pensioenwet, spreekt dit Asser-deel een breed publiek aan van juristen en financials die te maken hebben met rechtsvragen over pensioen.

De uitgave staat naast het bovenstaande stil bij diverse bijzondere vraagstukken:
– pensioen bij overgang van onderneming
– toepasselijk pensioenrecht bij grensoverschrijdend verkeer
– waardeoverdracht
– gelijke behandeling
– relatie met verzekeringsrecht
– de toekomst van het pensioenstelsel

Bovendien komen in deze tweede druk een aantal in de vorige druk besproken onderwerpen nader aan bod met een meer diepgravende analyse. Dit is onder andere het geval bij de verjaring van premievorderingen, de verantwoordelijkheid van de werkgever bij onderbrenging van de pensioenovereenkomst, het derdenbeding op pensioenterrein en de pensioenaspecten van grensoverschrijdend werknemersverkeer.