Kernwetgeving Arbeidsrecht

$14.00

De Wet werk en zekerheid (WWZ) en de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wijzigden het arbeidsrecht in respectievelijk 2015 en 2020.

In 2022 wijzigden de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (Wet TVA) en de Wet flexibel werken het arbeidsrecht opnieuw.

Dit boek bevat de actuele wetteksten van titel 7.10 van het Burgerlijk Wetboek (BW), de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI) en de Wet flexibel werken.

Voor het gebruiksgemak zijn door de Wet TVA aangepaste artikelen grijs gemarkeerd en daardoor aangepaste wetteksten vetgedrukt. Daarnaast zijn alle artikel(led)en van een margewoord voorzien.

In deze uitgave is tevens relevante gedelegeerde regelgeving opgenomen.

Artikelnummer: 068539df2168 Categorie:

Beschrijving

Titel 7.10 BW na inwerkingtreding van de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, inclusief WAADI, Wet flexibel werken en gedelegeerde regelgeving

De Wet werk en zekerheid (WWZ) en de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wijzigden het arbeidsrecht in respectievelijk 2015 en 2020.

 

Auteur: A.R. Houweling

Taal: Nederlands

Bindwijze: paperback

Rubriek: Juridisch

Leverbaarheid: In herdruk

Uitgever: Boom Juridische Uitgevers

Verschijningsdatum: 2022-08-15T00:00:00+02:00

Trefwoord:

 

Schuiven naar boven