Succesvol solliciteren voor introverte mensen

Introverte mensen hebben vaak een hekel aan sollicitatiegesprekken.
Ze staan niet graag in de spotlights en worden zenuwachtig van het idee dat zij zichzelf moeten verkopen. Ze denken dat zij zich op een extraverte manier moeten profileren om een goede indruk te maken. Niets is minder waar. Dit boek maakt op een praktische manier duidelijk hoe deze mensen, juist met behulp van hun specifieke introverte eigenschappen, een ijzersterke indruk kunnen maken tijdens sollicitatiegesprekken.

Die afkeer die u als introvert persoon voelt bij het solliciteren is begrijpelijk, maar onterecht. Als introvert persoon heeft u vaak juist sterke positieve eigenschappen zoals loyaliteit, doorzettingsvermogen en een goed analytisch inzicht. Hier hechten werkgevers veel waarde aan. Dit boek laat zien hoe u als introvert persoon overtuigend zichtbaar kunt maken waar uw kwaliteiten liggen. In zeven stappen leert u om u krachtig te profileren op uw eigen bedachte, weloverwogen wijze.

– Veel praktische oefeningen
– Boordevol tips voor de voorbereiding en het gesprek
– Adviezen die rekening houden met een introverte aanleg

Onmisbaar voor introverte mensen die zich sterker en zekerder willen voelen tijdens hun sollicitatiegesprekken.